| ACSが物流社会に深く関わり、空の玄関において様々な重要な業務を行うためには、そこに携わる社員一人ひとりがスペシャリストとしての実力を養うことが必要です。 ACSでは、業務における現実的なニーズを、新入社員研修や配属後の部署別研修、さらに各ポジション・管理者研修という形で、実務に即して展開させるとともに、それらに平行した各種の専門セミナーで、業務上のバックアップを図っています。また、管理者研修では、アメリカや東南アジアでの海外研修も実施され国際的な知識を身につけたハイレベルな人材の育成に努めています。 |
![]() |
|
![]() |
![]() |
|
|
|
||
| 健康保険・厚生年金・雇用保険等の労働・社会保険の完備はもちろんのことですが、さらにACS独自の制度として、加入・利用できる各種制度があります。 | ||
| 給付制度 | |
| 慶弔時には会員の給付を行います。また、長期の病気休業には見舞金を給付します。 | |
| 融資制度 | |
| 共済会の福利厚生事業の一環として当制度があり、会員のいざという時の出費に対し、低金利で融資を行います。 | |
| 労働災害補償制度 | |
| 法律で定められた労災保険の他に、会社独自の補償を行います。 | |
| 財産形成非課税貯蓄制度 | |
| 毎月の給与から一定額を財形貯蓄に回し、効率的に財産を形成します。 | |
| 持株制度 | |
| 当社の中堅社員以上には、ACSの株を持つことができる、持株制度があります。 | |
| 各種保険の団体扱い | |
| 生命保険・障害保険・自動車任意保険等の団体扱いにより、割引料金で加入できます。 | |
| 社宅供与 | |
| 新東京国際空港近くに独身寮があり、その他、地方採用者には社宅供与制度があります。 | |
| 〔社長挨拶〕〔会社案内〕〔業務内容〕〔仲間の声〕〔人材募集〕〔ACS組織図〕〔MAIL〕 |