株式会社エアーポートカーゴサービス Airport Cargo Service Co., Ltd. 株式会社エアーポートカーゴサービス Airport Cargo Service Co., Ltd.

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ACS21委員会

職員の笑顔のために日々活動を続けています。

ACS21委員会とは、その前身を“21世紀委員会”と称し、文字どおり21世紀にむけての未来図を役職者・従業員が一丸となり検討してまいりました。時を経て21世紀となった今、名称を“ACS21委員会”に改めましたが、組織の基本理念である「自分たちの会社は自分たちで造る」を胸に、会社の繁栄と社員の幸福の実現のためにはどうすれば良いのかを考え、自らが勉強会の実施や社内環境の整備等、多岐にわたる活動を自主的にしています。

東京地区委員会

夢を目標にそして現実に。

東京地区委員会は都内・羽田地区を主体として広範囲に勤務する職員にACS21を広めるため『最高のパフォーマンス演出』を目標に掲げ活動しています。“こうなりたい、こうしたい”と言う夢があってこそ、働きがいも生まれ、夢を共有することでその感動や信頼関係も生まれます。『夢を目標にそして現実に』が私たちの活動コンセプトです。ACS21は職員の一人ひとり、全員がメンバーです。一緒に自分の夢、みんなの夢を実現しませんか。これからも『みんなの笑顔が見たいから』を胸に、若いチカラと新しい感性で職員同士の「絆」を深めていきましょう。

東京地区委員会

成田地区委員会

空港分会
~社員の幸福と会社の繁栄を目指して~

私たちが空港分会も軌道に乗り、今期の活動の一つである「ミニ勉強会」「スポット講習会」を定期的に活発に行なっています。空港内外を問わず、また東京地区の方も機会があれば、ぜひ参加してみてください。

成田地区委員会
今期に行なわれてきた勉強会や講習会

海外の通関事情について、ULD INTACT、マグロ漁業と輸入、ULD(キャリア) 講習会、ディプロマ講習会、畜産物輸出入検疫

空南分会

成田地区空南分会は、今期の活動として様々な角度から視点を加えたKYTシートの作成に取り組んでいます。「事故0件」を目指し、今までになかったイレギュラーに対応するKYTシートの作成など、現場のプロフェッショナルが集い、知恵を出し合っています。全国の皆さんに活用していただけるよう取り組んでいきますので、今後もご協力の程、宜しくお願い致します。

空南分会

関空地区委員会

関空分会

私たち関空地区委員会は、関西国際空港島内と対岸のりんくうタウン地区で活動を行っております。活動の大きな目標としては、広範囲で働いている職員の交流の場と考え、月に1回の会議、勉強会等によって、コミュニケーションをはかり、職場間の横の繋がりを密にし、連携を深めております。具体的には、大きく4つのグループに分け、

1.輸入グループ
作業マニュアルを作成し、新規配属社員の教育に役立てております。
2.輸出グループ
業務に関する勉強会を開催しております。
3.検定グループ
TOEICやパソコン検定等の資格取得を支援するため、啓蒙活動を行い、各種検定は自社内で実施できる体制を整えております。
4.広報グループ
定例会議や検定のお知らせ、関空でのトピックス等をメールで配信し、活動内容を広く宣伝しております。

関西地区の組織変更を受け、今後の活動は従来と違う観点から、広く職員の皆様の意見を取り入れ、進めて参りたいと考えております。

関空地区委員会

りんくう分会

りんくう分会はりんくう国際物流センターとその周辺職場、及び関西空港内植防プラントチームからなる分会です。活動の礎となるのは、『参加してこそ』の考えです。職員が自主的に参加することで、他職場との交流も活発になり、新たな人脈を築いたり、自分にはない新しい発想が生まれたり、得るものも多くなります。延いては、自分達の職場の活性化、各自のスキルアップにつながります。
主な活動内容としては、以下の通りです。

  • ・清掃活動
  • ・勉強会
  • ・AED講習会
  • ・懇親会
  • ・広報誌作成

チャレンジ精神をもって参加される方を応援します。

りんくう分会

阪神地区委員会

南港分会

阪神地区南港分会は南港地区とりんくう関空地区の2拠点で活動しております。平成22年5月現在、議長2名、幹事1名・従業員委員4名を中心に、参画グループ(南港地区及びりんくう関空の派遣代理店毎でグループ分けしております)のリーダーと共に両地区毎月1回の定例会議を開催し、様々な事案を協議し分会の運営をしております。 今期(平成22年度)で第7期を迎え、諸先輩方が築きあげられたACS21委員会を時代の流れ(ニーズ)にも順応しつつ、新しい事にも積極的に取組み少しずつではありますが発展しております。又、第7期は「ALL FOR DREAMS」をスローガンに職員一人一人が自分の夢に向かって活動を生かす事を目指しております。具体的な活動内容は、全職員参加型の講習会を行い、職員の品質向上に取り組んでおります。「参加する事に意義がある」のでは無く「1つでも身に付け、日常業務に生かす」講習会を目標とし開催しております。南港地区は、毎月1回職制又はグループリーダーが講師となり一般職員への講習会を開催、りんくう関空地区はグループ毎(代理店毎)での講習会をこちらも毎月1回開催しております。又、ACS発展の為に主任・上級主任が講師となり班長以上の職員対象に「幹部育成講習会」も年2回ではありますが、開催致します。

阪神地区委員会
神戸分会

皆さんこんにちは!第7期神戸分会活動概要について紹介致します。今期よりACSの将来を担う若手職員を従業員委員に任命し、新体制のもとスタートしました。人材育成を強化した活動を中心に「1~3等級対象勉強会、従業員委員勉強会、パソコン講習会、通関士講習会、航空講習会、海貨講習会」の目的別の6グループに加え、前期から継続してISO勉強会を設ける等、幅広い範囲において活動を展開しております。また広報チームを中心にInformation21の配信に加え、皆さんが楽しく参加できる分会内での懇親会やレクリエーション活動も実施しております。7期は「トライCHALLENGE」を目標に掲げ取り組んでいます。結果や周りを気にせずまずは一歩を踏み出す勇気を持ってチャレンジし、自分から出来ることは積極的にトライしていくことを合言葉に、皆でACS21委員会を盛り上げる活動をしております。

神戸分会
中部分会

中部分会は他分会に比べ歴史の浅い分会ですが、今年でセントレアが開港して5年が経ち、中部分会としても徐々にではありますが活動も形になってきております。ACS21活動を全職員に興味を持って頂くために、毎月一回広報誌『どまんなか通信』を配布しております。今年で3年目となりますが、ひと月も休刊せず継続発行しているのも、自慢の一つです。広報誌の題名でもある「どまんなか」とは、中部地方が日本の中心の場所にあるので、中部営業部が将来、ACSの中心的存在になれるようにとの目標を込めて命名しました。その他の活動としましては、委員の役割を3つに分けました。

  • 1.勉強会グループ (海上貨物勉強会やマナー講習など)
  • 2.スポーツグループ (テニスやゴルフなど)
  • 3.懇親グループ (ケーキバイキングツアーや物づくり体験ツアーなど)

この3つのグループの活動を基に、職員同士のコミュニケーションを深める場をこれからももっと提供していけるよう従業員一同、取り組んで参ります。これからも中部営業部が中部事業部へなれるよう、21活動ともども向上し続けたいと思いますので、宜しくお願い致します。

中部分会